人是企業(yè)的重要資源，中化河北非常注重人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)，通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提倡企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，努力使中化河北成為“吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)”的優(yōu)秀企業(yè)。
培訓(xùn)原則：以職位評(píng)估體系和員工績(jī)效管理體系為基礎(chǔ)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，針對(duì)員工崗位能力和員工發(fā)展需求，分層實(shí)施，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化、專業(yè)技能、崗位素質(zhì)和綜合能力的培訓(xùn)。